為加強荊門(mén)生態(tài)科技城投資有限公司所屬子公司玖伊園公司人才隊伍建設，樹(shù)牢“有為有位”選人用人風(fēng)向標，拓寬選人用人渠道，12月12日，玖伊園公司在會(huì )展中心會(huì )議室開(kāi)展2023年度中層干部及部室職員競聘上崗工作，進(jìn)一步激發(fā)公司人才隊伍活力，推進(jìn)人才隊伍年輕化、知識化、專(zhuān)業(yè)化建設。

　　現場(chǎng)，參加競聘員工依次發(fā)表競聘演講，結合自身履職經(jīng)歷和工作實(shí)際，闡述平時(shí)德才表現，深入分析個(gè)人競爭優(yōu)勢，并對下一步工作思路進(jìn)行充分設想。

　　通過(guò)這次競聘，進(jìn)一步優(yōu)化了人才隊伍結構，推動(dòng)了干部員工“能上能下”，激發(fā)了全員競爭意識和憂(yōu)患意識，營(yíng)造了積極向上、比學(xué)趕幫超的良好氛圍。

　　公司主要負責人表示，本次競聘是進(jìn)一步激發(fā)和調動(dòng)員工積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性的嘗試，也是大家展示自我、鍛煉自我的平臺，更是向他人學(xué)習借鑒、提升自我的機會(huì )。無(wú)論此次競聘結果如何，希望大家能夠上下齊心、團結進(jìn)取、扎實(shí)工作，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，在各自崗位上持續發(fā)光發(fā)熱，為玖伊園公司發(fā)展貢獻力量。（文：劉然；圖：陳柳依）