為進(jìn)一步提升俊豐綠建集團招采工作規范化、專(zhuān)業(yè)化水平，增強干部職工紀律觀(guān)念和廉潔自律意識，近日，俊豐綠建集團召開(kāi)招標采購管理辦法政策宣貫專(zhuān)題會(huì )。

　　會(huì )上對《市城控集團項目建設招標采購管理辦法》作了再次宣貫，并深入學(xué)習了《俊豐綠建集團招標采購管理辦法》。

　　會(huì )議強調，公司各部室及子公司要充分認識兩級招采制度的戰略意義與深遠價(jià)值。一要提高政治站位，持續加大學(xué)習力度。要堅持把規范制度建設作為防范化解風(fēng)險的有利手段，進(jìn)一步提升經(jīng)營(yíng)管理水平與實(shí)力。部門(mén)負責人要帶頭學(xué)習制度，引導員工掌握制度，清晰工作流程，進(jìn)一步壓實(shí)主體責任、監管責任、監督責任。二要提升整治質(zhì)效，形成工作合力。要聚焦招采領(lǐng)域重點(diǎn)環(huán)節、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員，開(kāi)展定期專(zhuān)項檢查，精準發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。要強化溝通協(xié)調配合，完善聯(lián)動(dòng)機制，形成各司其職、齊抓共管、及時(shí)反饋的工作格局。三要強化結果運用，構建長(cháng)效機制。要堅持“當下改”與“長(cháng)久立”相結合，推動(dòng)完善一批精細化、規范化、長(cháng)效化的招采機制，切實(shí)推動(dòng)招采工作走深走實(shí)。要發(fā)揮責任追究監督效能，用嚴格的執行力度保證招采制度建設的實(shí)際效果，切實(shí)把制度優(yōu)勢轉化為公司發(fā)展效能。

　　下一步，俊豐綠建集團將持續強化招標采購工作責任和執行落實(shí)，深入推進(jìn)招采程序合規、高效發(fā)展，進(jìn)一步夯實(shí)招采管理基礎，以高水平采購工作服務(wù)公司高質(zhì)量發(fā)展。（文：李明；圖：石韜）